Всегда с удовольствием читаю инсайды о работе в разных сферах. Инфа о том, плюют ли работники Макдака в еду, уже не актуальна, а вот про питание в школах всё-таки интересный материал.
Сегодня довелось увидеть пост о том, как бывшая сотрудница «Артис-Детское питание» с удовольствием прошлась по бывшему работодателю.
Например, рассказала о том, что «качество продуктов просто ужас». Честно говоря, погуглив, насколько на торгах они занижают цены, охотно верю. За такие деньги им буханок хлеба на детей никто не выдаст, а вы о качественном питании.
Но самое интересное – это способы экономить на сотрудниках. Лохотронщики-тяньшисты до такого даже не додумались. Значит, берёте работников на одну зарплату, в итоге выплачиваете им меньше, а на все вопросы корчите печальное лицо и пожимаете плечами – «ребятки, щито поделать, доллар вырос, мы к этому не готовились».
Может я чего-то о жизни не знаю, но разве продукты не у российских производителей заказывают? А если да, то при чём тут доллар?
Как по мне, если бывшие сотрудники начинают сливать всякое о том, как работает компания (а не коллектив), это о многом говорит.
Учитывая новости, которые сейчас крутятся в интернете, не только у «Артиса» гнилое руководство и еда. Так что до хорошего питания в наших школах нам ещё плыть и плыть. Надеюсь, не по рекам из гнилых овощей от местных комбинатов.