1 июля парламент принял во втором чтении и в целом законопроект №7251 об «оптимизации» трудовых отношений.
Этот проект был подан в Раду еще в начале апреля, быстро прошел первое чтение, но вот на втором застопорился.
С одной стороны, камнем преткновения стало слишком жесткое закручивание гаек для простых украинцев: в войну предложили схему “быстрых увольнений” по инициативе работодателя и фактически сняли многие нормы КЗоТа о трудовых гарантиях.
В том числе по поводу продолжительности рабочей недели: вместо традиционных 8 рабочих часов в день (и 40 в неделю) предлагается трудиться 60 часов в неделю (а это по 10 часов в день плюс один выходной). Все это вызвало резкую критику профсоюзов.
С другой — работодатели просили еще больше “упрощений” для бизнеса. В частности, компании хотели избавиться от обязанности платить зарплату мобилизованным сотрудникам.
В итоге это получилось.
Что же касается наемных работников, то для них хороших новостей мало: быстрые увольнения, длинные рабочие дни, отпуска и выплаты “с условиями” – вот неполный перечень норм нового закона.
И судя по всему, это еще не конец трудовой реформы. Ко второму чтению готовят законопроект №5371, принятие которого еще больше закрутит гайки для простых украинцев.